キャリアパスモデルについて
当社にご入社いただくと、以下のようなキャリアパスイメージが描けます。
なお、これは平均的な道程であり、経験や配属先の状況によっても多少異なることがあります。
新卒入社の場合
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入社後～1か月
本社研修
各現場の見学・
体験など
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1か月～1年
現場配属
先輩社員のもと業務習得
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2年～3年
業務習得と
新入社員フォロー
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4年～
習得レベルに応じて
責任者へ
中途入社の場合
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入社後～1か月
現場配属
現場の流れを把握
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1年～
習得レベルに応じて
責任者へ
